實踐增本領 考評促成長 | 濰坊城投集團組織召開奎文區(qū)新招錄年輕干部派駐城投集團實踐鍛煉階段述職會議

2024-11-07 18:44



11月7日下午，根據奎文區(qū)《關于開展新招錄年輕干部一線實踐鍛煉階段考核的通知》和一線實踐鍛煉工作安排，濰坊城投集團組織召開奎文區(qū)新招錄年輕干部派駐城投集團實踐鍛煉階段述職會議，旨在推動年輕干部在實踐鍛煉中總結經驗、發(fā)現問題，不斷促進成長與進步。會議邀請了區(qū)人社局、區(qū)交通局、區(qū)大數據局、區(qū)商務局等相關領導共同參與年輕干部階段考核評價。

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會上，濰坊城投集團副總經理姜曉曉同志首先就本次階段考核相關工作要求作了說明，并對在濰坊城投集團實踐鍛煉的4名年輕干部工作的基本情況做了介紹。會議中，4位實踐鍛煉年輕干部就鍛煉期間的工作情況、成長收獲、經驗總結、不足之處、下步規(guī)劃等方面做了詳細匯報。

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此次年輕干部實踐鍛煉階段性述職大會，不僅為年輕干部提供了一個展示自我、交流經驗的平臺，也為單位進一步加強干部隊伍建設提供了有益的參考。相信這些年輕干部在未來的工作中，將繼續(xù)在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為單位的發(fā)展創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。







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